THÔNG BÁO TUYỂN DỤNG TỔ TRƯỞNG GIẶT LÀ - BỆNH VIỆN ĐA KHOA QUỐC TẾ HUẾ

Kính gửi: Quý Anh/Chị – những ứng viên tiềm năng trong lĩnh vực quản lý giặt là, vệ sinh đồ vải và chăm sóc chất lượng dịch vụ giặt là chuyên nghiệp.

Tôi là TS.BS Phạm Hồng Hà, Giám đốc chuyên môn của Bệnh viện Đa khoa Quốc tế Huế - một dự án trọng điểm, được đầu tư và phát triển theo định hướng bệnh viện thông minh, tiêu chuẩn quốc tế, đặt tại trung tâm thành phố Huế (số 02 Nguyễn Tri Phương, Phường Thuận Hóa, Thành phố Huế).

Với sứ mệnh mang đến dịch vụ khám chữa bệnh chất lượng cao, an toàn, nhân văn và hiện đại cho người dân khu vực miền Trung - Tây Nguyên, chúng tôi đang tìm kiếm đội ngũ cộng sự đồng hành - những người có năng lực, tâm huyết và mong muốn phát triển sự nghiệp trong môi trường y tế chuyên nghiệp, minh bạch và đầy cơ hội phát triển.

I. Nhiệm vụ và trách nhiệm chính

A. TRÁCH NHIỆM CHUYÊN MÔN:

1. Kế hoạch/ triển khai đảm bảo tuân thủ tiêu chuẩn, khoa học, hiệu quả, tối ưu, đạt kết quả và theo phân công:

- Tổ chức, chỉ đạo, giám sát công việc trong phạm vi bộ phận

- Tổ chức triển khai kế hoạch hoạt động được duyệt, đảm bảo đạt tiến độ, hiệu quả

2. Nhân sự và Đào tạo:

- Quản lý kế hoạch cung ứng nhân sự theo định mức hoạt động tối ưu nhất

- Tổ chức vận hành, rà soát và cập nhật tiêu chuẩn chung và chuyên môn các khoa/phòng/bộ phận

- Đảm bảo việc tuân thủ các quy định của pháp luật và quy định của bệnh viện

- Tham gia đánh giá và triển khai các hoạt động kiểm soát rủi ro

- Tham gia xây dựng và thực hiện các dự án cải thiện chất lượng

- Phân tích, đánh giá, cải thiện hiệu suất làm việc và chất lượng sản phẩm

- Xây dựng hướng dẫn, quy trình chuyên môn liên quan đến sử dụng thuốc và cung cấp dữ liệu thống kê

- Phối hợp với Hội đồng Thuốc và Điều trị để xây dựng các hướng dẫn, quy trình sử dụng thuốc tại bệnh viện

- Thực hiện và kiểm soát chất lượng của bộ phận, đảm bảo tuân thủ các quy định

- Báo cáo định kỳ và đột xuất về tình hình hoạt động của bộ phận

- Đảm bảo hoạt động tuân thủ các quy định về GDPC (Giải pháp Phát triển con người) của Tập đoàn

- Triển khai thẩm định và theo dõi, kiểm soát, đánh giá định kỳ các quy định, quy chế, cẩm nang thông tin trên phần mềm EDQC

- Đảm bảo GDPC của CBNV được cập nhật đầy đủ, chính xác, theo đúng quy định

- Tổ chức, hướng dẫn và kiểm soát việc tuân thủ quy định GDPC của CBNV và CBLN (Cán bộ Lãnh đạo) được kiểm tra theo đúng quy định

- Phối hợp với GDPC và CBLN để triển khai và kiểm soát các hoạt động đào tạo GDPC theo đúng quy định

- Tổ chức hoạt động kiểm tra, kiểm soát, đánh giá việc thực hiện các hoạt động liên quan đến quản lý chất lượng

- Tổ chức triển khai và kiểm soát chất lượng, đào tạo GDPC, xây dựng quy định và quy chế của bệnh viện

3. Pháp chế và Thanh tra tuân thủ:

- Đảm bảo việc tuân thủ các quy định của pháp luật và quy định của bệnh viện

- Báo cáo định kỳ và đột xuất về tình hình hoạt động của bệnh viện

- Quản lý và cập nhật hồ sơ năng lực của bộ phận

- Đảm bảo công tác TT và KICL (Kiểm toán nội bộ và Kiểm soát chất lượng) thực hiện tuân thủ quy định và hiệu quả

- Đảm bảo việc tuân thủ các tiêu chuẩn JCI/ISO và các tiêu chuẩn khác

- Đánh giá và đề xuất các sáng kiến để tối ưu chi phí và hiệu quả hoạt động

B. TRÁCH NHIỆM ĐẶC THÙ

1. Quản lý, điều hành, kiểm soát chất lượng dịch vụ giặt là

- Tổ chức, kiểm soát công tác giặt và cung cấp đủ đồ vải cho toàn bộ bệnh viện

- Đảm bảo đủ đồ vải sạch cho các khoa phòng, bệnh nhân, người nhà, và cung cấp cho CBNV

- Thực hiện kiểm kê đồ vải định kỳ hàng tháng/hàng quý

- Báo cáo tồn đồ vải cho Giám đốc Bệnh viện

- Đảm bảo hệ thống máy móc giặt là được hoạt động tốt, tổ chức kiểm tra và bảo trì định kỳ máy móc phục vụ cho dịch vụ giặt là/khác

- Tổng hợp các vấn đề liên quan đến việc sử dụng đồ vải

- Báo cáo các báo cáo tuần, tháng, năm và báo cáo đột xuất cho Giám đốc Bệnh viện và Tập đoàn

- Thực hiện các công việc khác liên quan đến Giám đốc

2. Kiểm kê tài sản, công cụ dụng cụ định kỳ hàng tháng

- Đảm bảo và kiểm soát các việc về quản lý tài sản và mua sắm tài sản

- Dự trù, đặt mua hàng tháng và đột xuất (tới cả cỡ nhỏ, phát sinh đột biến)

- Kiểm soát chi phí hợp lý, thực hành rà soát để các biện pháp nhằm tiết kiệm năng lượng, chi phí

- Tổng hợp hàng tồn kho và trị tồn tại các Khoa phòng hàng tháng

3. Thực hiện đào tạo cho CBNV mới đảm bảo nắm vững kiến thức, nghiệp vụ phục vụ công việc

- Đào tạo, huấn luyện nhân viên trong phòng, đảm bảo đủ năng lực thực hiện công việc

- Cập nhật, đào tạo các tài liệu hướng dẫn công việc liên quan đến bộ phận (Nội quy, quy định, quy trình làm việc...) và tổ chức đào tạo hướng dẫn cho CBNV theo phân công

- Tổ chức tự thanh tra, kiểm tra và phối hợp với phòng thanh tra thực hiện thanh tra kiểm tra và xử lý các vi phạm trong phạm vi nội quy quy định

- Đề xuất khen thưởng/kỷ luật với nhân sự

C. CÔNG VIỆC KHÁC

Thực hiện các công việc khác theo phân công của Trưởng phòng Quản lý dịch vụ.

II. Yêu cầu công việc:

- Trình độ học vấn: Tốt nghiệp Trung cấp trở lên

- Kinh nghiệm ít nhất 03 năm ở vị trí tương đương.

- Phẩm chất: trung thực, trách nhiệm, tận tình, cẩn thận, năng động, chịu được áp lực trong công việc, cầu tiến, ham học hỏi, có khả năng làm việc trong môi trường y tế

- Kỹ năng: Lập kế hoạch, phối hợp, quản lý thời gian, giải quyết vấn đề và ra quyết định

- Ưu tiên có khả năng giao tiếp bằng tiếng Anh & thành thạo tin học văn phòng: Word, Excel

III. Quyền lợi

- Mức thu nhập cạnh tranh, tương xứng với năng lực và kết quả công việc.

- Chế độ phúc lợi đầy đủ theo quy định pháp luật và chính sách ưu đãi riêng của Bệnh viện.

- Môi trường làm việc hiện đại, chuyên nghiệp, ứng dụng công nghệ cao.

- Cơ hội đào tạo nâng cao chuyên môn, phát triển kỹ năng quản lý và thăng tiến trong sự nghiệp.

- Được tham gia xây dựng một mô hình Bệnh viện mới từ đầu - nơi mọi đóng góp đều được trân trọng.

IV. Hướng dẫn ứng tuyển

1. Hồ sơ gồm:

- CV cá nhân nêu rõ quá trình đào tạo, kinh nghiệm và năng lực.

- Bằng cấp, chứng chỉ hành nghề (bắt buộc, đối với Khối Y tế).

- Thư ứng tuyển hoặc giới thiệu bản thân (khuyến khích).

2. Cách thức gửi hồ sơ:

- Ứng viên vui lòng gửi CV/hồ sơ về email: [email protected]

- Tiêu đề email: [Vị trí ứng tuyển]_[Họ và tên]

- Các file CV, chứng chỉ bằng cấp lưu dưới tên: [Vị trí ứng tuyển]_[Họ và tên]_[Tên CV,Bằng cấp,chứng chỉ]

- Hoặc liên hệ qua số điện thoại/zalo: 0979.328.135 (Mr.Phước - TP Nhân sự Bệnh viện)

V. Thời hạn nhận hồ sơ

Từ ngày 10/10/2025 đến khi tuyển đủ các vị trí.

Ứng viên nộp hồ sơ sớm sẽ được ưu tiên phỏng vấn trước.

Chúng tôi trân trọng mọi hồ sơ gửi về và cam kết giữ bí mật thông tin của ứng viên. Bệnh viện Đa khoa Quốc tế Huế - Nơi những người có năng lực và tâm huyết được tỏa sáng và đóng góp cho một nền y tế nhân văn, hiện đại, chất lượng cao.

Trân trọng,

TS.BS Phạm Hồng Hà

Giám đốc chuyên môn

Bệnh viện Đa khoa Quốc tế Huế

🌐 www.bvquoctehue.com